Fazla çalışma ücretlerinin hesaplanmasında;

--Görevlendirilen personel sayısı ve çalışma saat ücretinin esas alınması gerektiği, birim çalışma ücreti ve süre kıstası haricinde herhangi bir kıstas aranmayacağı,

--Hafta içi uygulanan çalışma saat ücreti ile hafta sonu uygulanan fazla çalışma saat ücreti arasından herhangi bir fark olmaması gerektiği,

ile ilgili açıklama yazısı ektedir.